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“后来啊，我无意间听见会计吐槽，老板早早就把每个员工的工资水平线画好了。”
“工资的多少，根本不是看你创造了多少价值，而是看同行都给开多少工资。”
“甚至有个什么企业家互助协会，把给员工的待遇全明码标价公开在里面。”
“普通员工工资不能超过每月五千纳钱，主管不能超过一万纳钱，这是当地大多数老板达成的共识。”
“当地工资待遇平均每月三千纳钱左右，所以员工们想走也得观望下。”
“就连主管也吐槽，公司刚成立的头一年，定了一个七百多万纳钱的年度目标。”
“当初老板信誓旦旦承诺，如果超过这个目标，超出部分的利润，年底平分给所有员工。”
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